安庆四中教师业务竞赛暨

安庆市“教坛新星”推荐考评工作方案

为进一步提高我校教师队伍素质，促进教师的专业发展，根据市教育局宜教发[2007]5号文件精神，经校长办公会研究决定，我校教师业务竞赛活动于2007年6月至9月全面开展。具体方案如下：

一、参赛对象

全体任课教师（含兼课的行政干部、行政人员、外聘教师）均须参加教学业务培训和教学竞赛。

二、评选条件

1、政治思想方面：模范遵守《中小学教师职业道德规范》和安庆市教育局颁发的《中小学教师行为“八不准”》，积极承担组织安排的校内外教育教学任务（含支教、义务辅导进社区等）。

有下列行为之一者不得参加评选：

（1）违规搞有偿家教、体罚和变相体罚学生、参与编写、销售、组织学生集体订购未经省中小学教材审查委员会审定的教辅用书；

（2）不服从组织分配、不遵守工作纪律，给工作造成较大损失，带来不良影响的，或上班时间私自在外校兼课的；

（3）因违法乱纪、道德败坏或犯其他严重错误，受到党内、行政、治安、刑事处分的；

（4）三年因病、因事累计离开本岗位半年以上的；

（5）不按规定参加教师继续教育的。

2、教学方面

对所教学科具有系统、坚实的理论基础。教学思想先进，教学基本功较好，能熟练地掌握学科课程标准、教学大纲和教材，能灵活运用多元的教学方法促进学生的发展，业务拔尖，教育教学成绩在同类学校中较为突出。

具备在本专业岗位连续从教三年以上的经历。

3、教研、科研方面

积极参加课程改革，主动承担教研、教科研任务，如上示范课、观摩课、撰写论文、承担课题研究等，在继续教育和教育教学中发挥出专业引领作用。

三、工作方案

1、组织领导，成立“安庆四中教师业务竞赛工作领导小组”，由下列人员组成：

组  长：孙英

副组长：张旸、曹劲松、李飚

成  员：袁玉婷、王庆征、胡兴球、余晓庆、潘朝晖、吴伟荣、黄征

 2、竞赛工作安排

结合学校的教育教学实际，此次教师业务竞赛分为三个阶段。

第一阶段：2007年6月——7月初，为宣传发动阶段。

（1）召开全体教职工大会，组织教师学习宜教发[2007]5号文。

（2）公布学校业务竞赛方案，布置具体工作。

第二阶段：2007年7月初-8月20日，全员培训，以教研组为单位开展组内竞赛。

1、2007年7月初至8月20日为全员培训阶段。坚持先训后赛原则，所有教师都必须在赛前参加培训。培训形式以校本培训、远程培训为主。

培训内容：               

（1）各教研组组织教师学习《课程标准》、《安庆市中小学教学常规要求（试行）》及方案附件1、2等。

（2）学校邀请知名教师上示范课。

（3）学校组织开设新课程理念下的课堂教学与评价的讲座。

2、2007年8月22日后以教研组为单位开展业务竞赛。

竞赛方式：

（1）在规定的时间试讲一堂课，并提交教学设计，教学内容由校领导小组确定。

（2）在组内，一人上课，其他教师为评委，进行评分。

（3）各组按本组成员的20%的比例推荐优胜者上报学校，原则上全校总名额不超过30人；

（4）参赛教师填写《安徽省中小学教师教学业务竞赛培训登记表》。

第三阶段：2007年9月，校级评选，在教研组推荐的30名优胜者中，原则上按10%的比例产生校级“教学能手”，并推荐参加市“教坛新星”评选。

工作程序：

1、将各教研组推荐到学校的30名教师按文、理分成两组开展教学竞赛，竞赛内容及要求见市教育局文件（宜教发[2007]5号），其竞赛的具体工作由教导处统一安排，学校成立文、理科评审组。

 2、开学第二周，校评审组对参赛教师进行综合考评，依照成绩从高分到低分，适当考虑学科覆盖面，产生校级“教学能手”及参加市“教坛新星”推荐名单。

3、9月底，学校总结教师全员培训和竞赛工作，公示校“教学能手”及市“教坛新星”参赛选手名单并上报。

四、相关要求：

1、各科室及教研组要高度重视教师业务培训和竞赛工作，抓住省市教育行政部门开展此项活动的机遇，把关注点集中到提高全体教师的业务素质上来。

2、各组织单位要坚持公平、公正、公开的原则，严格按程序操作，认真做好培训和竞赛工作，确保此项工作的顺利进行。

3、在实施过程中发现的新问题及时上报校领导小组协调。

安庆四中 

2007年6月26日