您当前的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 通知公告
安庆四中2018年教师节评先表彰工作方案
【文章来源:校办】 【发布人:校办】 【发布时间:2018-08-25】 【点击率:2502】

2018年教师节来临之际,我校拟表彰校级“优秀班主任”12名、校级“优秀教师” 12名、校级“优秀教师”提名奖18名、校级“优秀员工”3名、校级“优秀员工”提名奖7名,并推荐市级“优秀教师” “优秀班主任”“优秀教育工作者”各1名,拟表彰人员产生办法如下:

1、校级“优秀班主任”

依据2017~2018学年度“班级管理量化评比”结果及行政会议干部评议情况,报校长会同意,确定各年级前4名为校级“优秀班主任”。

2、校级“优秀教师”

(1)自荐与推荐:校级“优秀教师”在个人自荐与年级推荐人选中产生。

(2)同行评价:全体教师投票,各年级前10名获校级“优秀教师”提名奖,并按名次获得积分10~1分;

(3)学生评价:依据学年度教师教育教学情况学生评价结果,获提名奖教师按所教班级平均得分比获得积分:得分比≧95%,获10分;95%﹥得分比≧90%,获9分;90%﹥得分比≧80%,获8分;80%﹥得分比≧70%,获6分。

(4)行政评价:行政干部在获提名奖教师中推荐校级“优秀教师”,推荐名额各年级均为4人,依据推荐结果名次获得积分10~1分,名次最低的定为1分。

(5)综合(2)(3)(4)项得分,各年级得分前4名为校级“优秀教师”,同分情况按(2)﹥(3)﹥(4)排序。

3、校级“优秀员工”

由学校各行政非任课教师人员参选,教导、总务各推荐3人,其他部门联合推荐不多于1人;物业、安保推荐2~3人;总推荐人数不超过10人,均获校级“优秀员工”提名奖。经全体教师会对获得提名奖的员工投票,前3名为校级“优秀员工”。

4、市级“优秀教师” “优秀班主任”“优秀教育工作者”

市级“优秀教师” “优秀班主任”依据校级评选情况,由校长会决议;

市级“优秀教育工作者”由校长会决议。

安庆四中

2018年8月